劳动者进入本单位工作满六个月不满1年的 ， 按1年计算其本单位工作年限；劳动者在本单位工作超过一年以上时间 ， 扣除整数年后剩余时间不满六个月的 ， 不能按一年工作年限计算 。
工作年限是指累计工作年限 ， 并非本单位工作年限 。劳动者累计工作年限已经近五年 ， 从新入职公司当年即应享受带薪年休假 ， 当年的带薪年休假按照剩余日历天数折算 ， 不足1天的不予计算 。
【工作年限不足一年算一年吗】国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的 ， 享受带薪年休假 。
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